为满足公司管理的需要，更好地选拔、任用人才，鼓励员工自我增值，促进管理队伍在动态中优化配置，创新用人制度的内在要求，特针对机加车间管理岗位实行公开竞聘。

制造部从3月19日开始报名和竞聘提案征集，经过两天的紧张动员，确定了8位竞聘员工，分别是车削班组的王兴元、韩建林、曹雪红、杨瑞军；钻镗班组的王玉、马建仁、姜海龙；插齿班组的王建新。

按照竞聘规定，3月21日上午9:30准时进入笔试环节。同时由制造部部长丁窅，副部长贾伟，车间主任乐晓东对竞聘员工的《竞聘提案》进行评估打分。下午13:00开始面试环节。经过了一整天的激烈角逐和评委组严谨负责的评审。最终综合各项评分，公司任命王兴元为车削班组长，韩建林为班组长助理；任命马建仁为钻镗班组长，姜海龙为班组长助理；任命王建新为插齿班组长；任命王玉为普机班组长。

本次竞聘因为是第一次组织，难免会有疏漏，公司领导也给予了改进的建议，同时向当选的各位班组长提出了新的工作要求，并鼓励没有当选和放弃竞聘及表现不如意的员工继续努力，争取明年成取得好成绩。